Software Controls Engineer / SPS Programmierer m/w/d

Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert.

 

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StandortEngen, DE
BeschäftigungsartVollzeit
FunktionsbereichSoftware
Referenz Nr.2024-1682

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Deine Aufgaben

  • Fachliche Führung als Teamleiter des Software Teams im Engineering
  • Prozessnahe Softwareenwicklung unserer Automationsanlagen
  • Vernetzung und Entwicklung komplexer Anlagensteuerungen und Visualisierungen
  • Anbindung der Anlagen an Leit-, Scada- und Kundensysteme
  • Begleitung und Durchführung der Inbetriebnahmen der Anlagen bis zur Endabnahme der Kunden
  • Kundenschulungen an den Anlagen - Schulungen vorbereiten und durchführen
  • Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Störungen an den Anlagen
  • Backup für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für den Customer Service & Support

 

 


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Programmieren von SPS-Steuerungen und Scada-Systemen
  • Erfahrungen mit den Steuerungen B&R, Siemens, Allen-Bradley
  • Sie arbeiten selbständig, analytisch und zuverlässig
  • Sie sind team- und kommunikationsfähig und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität
  • Sie besitzen bereits Führungserfahrungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wir bieten

  • Freundliche und innovative Unternehmenskultur
  • Leistungsgerechte Vergütung und Prämien
  • Gerechte Zusatzleistungen
  • Kreativer Handlungsspielraum und moderne Arbeitsplätze mit gehobener Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Einteilung der Arbeitszeiten - auch mobiles Arbeiten möglich
  • Zukunftssicherung und Stabilität durch internationale Ausrichtung und Entwicklungschancen